Workshop Unternehmenskultur
Unser Workshop Unternehmenskultur: Wir bieten massgeschneiderte Workshops für Sie und Ihr Unternehmen.
Zweck des Workshops
Durch den Workshop Unternehmenskultur sind alle auf dem gleichen Wissensstand. Wir erzeugen das Verständnis für die Wichtigkeit einer konstruktiven Unternehmenskultur. Ein WIR-Gefühl entsteht und die Motivation sowie das Momentum für den Kulturwandel wird geschaffen. Je mehr Mitarbeitende sich für einen Kulturwandel begeistern können, desto eher kommt es überhaupt zu einem Wandel, und desto höher ist die Wahrscheinlichkeit für dessen erfolgreiche Umsetzung.
Workshop-Bestandteile
Ausgewählte Filmausschnitte über Unternehmen, die den Kulturwandel bereits erfolgreich vollzogen haben, dienen als anschauliche Beispiele, wie ein mögliches Kulturwandel-Ergebnis aussehen könnte, und auch, wie sich der Weg der im Beispiel gezeigten Unternehmung gestaltet hat. Die Filme heben auch hervor, welche Chancen ein Kulturwandel für jeden Einzelnen, die Teams und die Unternehmung mit sich bringen kann.
Der Workshop ist zielgerichtet und lädt die Teilnehmenden mit praktischen Übungen ein, sich aktiv zu beteiligen.
Die Methodik reicht von Training, Rollenspielen, über Videos und Kreativitätsübungen hin zu Körperübungen – selbstverständlich alles im Bezug auf die Unternehmenskultur. Wenn man es einmal erlebt hat, speichert sich die Information nicht nur im Gehirn, sondern auch im Körper ab und wird dadurch nachhaltiger.
Bisher nicht ausgesprochene Spannungen kommen an die Oberfläche und können dann in der Umsetzungsphase gelöst werden.
Bestandsaufnahme: „Was läuft gut?“ – „Wo drückt der Schuh?“
Die 4 Schlüssel für einen nachhaltigen Kulturwandel
Die Transaktionsanalyse
Wie man sich seine eigene Realität schafft.
Dauer und Grösse des Workshops
Wir empfehlen eine Workshopdauer von mindestens zwei Tagen, damit nachhaltig eine fundierte Basis für die Umsetzungsphase geschaffen werden kann. Ebenso bietet eine Übernachtung am Ort des Workshops eine gute Gelegenheit für die Teilnehmenden, sich noch besser kennenzulernen und stärkere Verbindungen zu knüpfen. Die Gruppengrösse eines Workshops kann von 5 bis ca. 60 Teilnehmende variieren.
Verändert der Workshop auch wirklich etwas?
Ja, der Workshop verändert das Verständnis und die Perspektive der Mitarbeitenden und schafft so einen fruchtbaren Nährboden für einen Kulturwandel. Ein Workshop ist ein wichtiger Startpunkt, jedoch beginnt die eigentliche Veränderungsarbeit erst danach.
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